El 20 de Diciembre, fecha límite para el pago de aguinaldos

Se acerca la fecha límite para que todas las empresas, tanto del sector público como privado, cumplan con una de sus obligaciones más importantes del año: el pago del aguinaldo.
Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleadores tienen hasta el 20 de Diciembre para entregar esta prestación a sus trabajadores, el monto mínimo establecido por ley es el equivalente a 15 días de salario.
Los empleados deben saber que:
Todos los trabajadores tienen derecho a esta prestación, sin importar si han trabajado el año completo o no; quienes tengan menos de un año de servicio recibirán la parte proporcional correspondiente al tiempo laborado.
Aunque el 20 de diciembre es la fecha tope, la Ley Federal del Trabajo permite a los patrones ser más flexibles y algunos optan por otorgar más de 15 días de salario o incluso fraccionar el pago (diciembre y enero), lo cual ayuda a los empleados a enfrentar la «cuesta de enero».
También es válido que algunos patrones hayan anticipado el aguinaldo a lo largo del año, siempre y cuando la cantidad total se haya cubierto antes de la fecha límite.
La finalidad de esta ley es clara: apoyar a los trabajadores con gastos extra durante las festividades de Navidad y Año Nuevo, un objetivo que este año cobra especial relevancia.