Ante la falta de oportunidades laborales que impiden el bienestar de cientos de familias de San Fernando y la región, la noticia de contrataciones en el estado de Nuevo León, promovida por la gestora del empleo Lic. Zulianna Castillo Cruz despertó el interés y la esperanza de cientos de residentes locales, que de inmediato decidieron aprovechar la oportunidad para resolver una de sus principales necesidades.
Hombres y mujeres en edades productivas se están incorporando a las listas de solicitantes de empleos en distintas ramas que ofrecen 173 empresas de Nuevo León que buscan personal para reforzar sus actividades en distintas ramas de la producción y el aspecto comercial.
Para la mayor parte de los interesados, radicar en Nuevo León con un sueldo decente, condiciones justas de trabajo, hospedaje y apoyo en alimentación, es un panorama prometedor, aparte que vivir en Monterrey, municipios conurbados y adaptarse a su dinámica, desde el principio asegura desarrollo humano.
De diferentes municipios de la entidad, se están acercando a la Lic. Zulianna Castillo, atraídos por las condiciones laborales que se presentan en un estado prospero, progresista y donde oriundos de varias regiones del país y del extranjero han encontrado excelentes oportunidades de trabajo y crecimiento.
Para algunos trabajar en Nuevo León representa el inicio de una nueva vida, en una región de gente tenaz, emprendedora y con visión, donde radican sanfernandenses que a través de su esfuerzo y talento han logrado prosperidad, lo que representa un ejemplo y aliciente para quienes están sin empleo y no sienten esperanzas de resolver pronto la situación.
De acuerdo a información de la Lic. Zulianna Castillo, no hay límite en el número de personal a contratar, luego que son muchas las empresas –la mayor parte de ellas modelos gigantes- que están necesitando mano de obra y que después de gestiones insistentes por parte de la profesionista, se logró la aprobación para llevar trabajadores de Tamaulipas al vecino estado.
El traslado corre por cuenta de las empresas contratistas, mismas que proporcionarán hospedaje sin costo y comida en la vivienda gratis a los empleados, quienes solo deberán pagar 15.00 pesos por comida en las cafeterías y en caso que no les guste la actividad, podrán ser removidos a otras áreas, mientras que la oportunidad de empleos es para hombres y mujeres, desde los 18, hasta los 60 años de edad, trabajando turnos de 8 horas de lunes a viernes o de 12 horas diarias, de lunes a jueves.
