San Fernando tiene una asignatura pendiente que se llama empleo; pese a que esta necesidad se ha subsanado de manera parcial con la oportunidad para más de mil hombres y mujeres que van de este municipio a poblaciones fronterizas del estado, persiste la falta de oportunidades laborales, en condiciones que permitan seguridad y más tiempo para que los obreros descansen.
Existen aquí actividades primarias que generan oportunidades de trabajo, pero no son suficientes, en tiempos en que a causa del sindicalismo rígido que viven municipios cercanos, donde la industria maquiladora es fuerte promotora de bienestar para miles de obreros y sus familias, el clima para el funcionamiento de las industrias se encuentra en estado crítico, mientras que aquí, no existen esa clase de presiones para los inversionistas.
Buen momento para que quienes tienen a su cargo la oportunidad de generar desarrollo para las familias, comiencen a hurgar, gestionar e insistir, para atraer a San Fernando la instalación de industrias que abran oferta de empleos.
Dentro de sus virtudes naturales, San Fernando se encuentra a corta distancia del Puerto Industrial de Altamira, del Puerto marítimo de Tampico, del Puerto marítimo de Brownsville, por tierra a poco más de una hora de ocho cruces fronterizos con los Estados Unidos de Norteamérica, lo que significa que existen las mejores condiciones para el arribo de materias primas y el traslado de productos ya elaborados.
También hay aquí un sindicato de maquiladoras demasiado “comprensivo” con las empresas que funcionan desde hace ya varias década, es decir que no existe hostigamiento ni la voracidad que los líderes de la frontera han demostrado, o que tal vez lo hagan con sentido de justicia para que los obreros puedan ganar mejor.
Este, es un municipio totalmente adecuado para la instalación de maquiladoras, dicho por mismos representantes de empresas de ese tipo que han venido para explorar las condiciones básicas para el funcionamiento de ese tipo de empresas, que un tiempo fueron traídos a San Fernando por la Lic. Zulianna Castillo Cruz, excelente promotora de empleos, quien logró que las maquiladoras de la frontera pusieran por primera vez los ojos en San Fernando, para contratar personal de zonas del campo, pesqueras y de la misma cabecera municipal.
Una mujer que siempre ha servido con determinación a los intereses de los trabajadores y que aunque puso su mayor empeño en lograr la visita de empresarios fronterizos, no logró consolidar sus propósitos en este sentido, pero siempre le habló a la gente con la verdad, sin alentar expectativas más allá de las posibilidades reales.
Le comparto que en las maquiladoras de Valle Hermoso –a donde iban antes- y en Reynosa en la actualidad, los obreros de San Fernando siempre han destacado en calidad y destreza, de hecho varios han recibido reconocimientos por su trabajo destacado, que les ha permitido escalar posiciones de mando en las jerarquías laborales.
Lo que comento es solo una parte de las características y bondades de San Fernando y sus trabajadores, que convierten a este municipio en una zona ideal para la instalación de industrias maquiladoras. Entonces ¿qué falta?.
Sabemos que un municipio donde la gente trabaje de manera regular, tiene siempre las condiciones de progreso que las familias necesitan, las personas productivas piensan de manera positiva y el gobierno que sea capaz de crear estas condiciones, dejará una huella imborrable en la historia.
Para entender la necesidad de empleos locales, habría que estar en los zapatos de los obreros de ambos sexos, que diariamente recorren cerca de 300 kilómetros de ida y vuelta para ir a cumplir con su turno en las maquiladoras de Reynosa, viajar por espacio de cuatro horas con riesgo de sufrir algún accidente o ser parte de los hechos en los constantes eventos de violencia que se viven en esa carretera, descuidando a sus familias, a sus hijos menores de edad, pero sin más remedio que salir a buscar el sustento.
